8 signes que votre partenaire vous traite comme un assistant

par Justin Brown7 août 2023, 18h23

Contrairement à l’opinion répandue, la vie n’est pas si courte. En fait, cela peut sembler très long, surtout lorsque vous prenez les mauvaises décisions.

Et l’une des décisions les plus cruciales que l’on puisse prendre est de choisir avec qui être.

Dans un monde idéal, votre partenaire devrait être édifiant, empathique et respectueux. Ils devraient être votre copilote, pas un passager.

Lorsque le rapport de force est constamment unilatéral, c’est un signe classique que quelque chose doit changer.

Si, par exemple, vous commencez à vous sentir plus comme un employé ou un assistant que comme un égal, cela est préoccupant.

Une fois que vous aurez reconnu ces signes avec clarté, vous serez en meilleure position pour agir.

Nous méritons tous une relation saine et aimante, tout ce qui ne l’est pas doit être jeté à la poubelle.

Allons-y !

Votre partenaire vous traite-t-il comme un employé de garde ?

Disons que vous êtes clairement occupé ou que vous vous détendez après une longue journée : cela n'a pas d'importance pour votre partenaire, il s'attend à ce que vous soyez disponible à tout moment pour effectuer des tâches ou répondre immédiatement aux SMS.

Une fille avec qui je sortais avait un seuil de stress particulièrement bas.

Lorsqu'elle était stressée, elle m'appelait ou m'envoyait des SMS frénétiquement, me suppliant de l'aider sans pouvoir expliquer comment.

Si, par exemple, mon téléphone était dans l'autre pièce et que je prenais plusieurs minutes pour répondre, elle se détraquerait, et la fréquence de ses SMS et de ses appels se multiplierait de façon exponentielle, le ton augmentant en intensité et en colère.

Elle ne se soucierait pas que je sois occupé à travailler ou que je n'aie pas mon téléphone à portée de main à ce moment-là, si je ne répondais pas en quelques secondes, elle se déchaînerait. J'avais besoin d'être à son écoute et de l'appeler.

Bref, une fois que votre partenaire commence à manquer de respect pour votre autonomie en tant que personne, en l'ignorant presque complètement, j'ai une nouvelle pour vous : vous êtes d'abord son assistant glorifié, puis son partenaire romantique (de loin).

Vrai discours : si votre partenaire semble vous déléguer constamment des tâches qui pourraient facilement être effectuées par lui-même, la triste vérité est que vous, mon ami, êtes son assistant.

Peut-être que vous êtes tous les deux au lit et qu'ils vous diront de leur apporter un verre d'eau ou vous demanderont de prendre leur chargeur de téléphone dans le salon.

N'oubliez pas qu'il y a une frontière ténue entre être un partenaire solidaire et serviable et être un véritable serviteur.

S'ils ont clairement les mains pleines et vous le demandent gentiment, alors bien sûr, vous avez une bonne excuse pour aller chercher volontairement ce chargeur sans ressentiment.

Cependant, s'ils vous demandent de leur rendre service pendant qu'ils font simplement défiler les bobines ou regardent des rediffusions des Real Housewives of Beverly Hills, vous devez étouffer ce comportement dans l'œuf avant que les choses ne deviennent incontrôlables.

S'ils sont très reconnaissants ou reconnaissants envers vous et le font savoir, cela égalise les choses.

Bien sûr, vous aidez peut-être plus que ce que votre quota exige, mais au moins, vous en obtenez un crédit. Ce n’est peut-être pas idéal, mais c’est compréhensible.

Mais s’ils prennent votre aide pour acquise, et reconnaissent rarement vos efforts, cela ne fait que crier que vous y avez droit.

Une fois que cela devient la norme, vous renforcez les mauvaises habitudes ; vous ne pouvez pas permettre que ce comportement destructeur perdure.

Commencez à exiger le genre de respect que vous méritez. Vous êtes un égal, pas leur femme de chambre ou leur majordome. Vos besoins doivent également être une priorité.

Si les choses ne changent pas, alors vous savez quoi faire.

Voici le problème : parfois, ce ne sont pas tant les tâches elles-mêmes qui posent problème, mais la manière dont elles sont déléguées.

Parlent-ils comme un dictateur autoritaire ou ont-ils de la finesse et de la gentillesse dans leur approche ?

Si leur communication ressemble souvent plus à des ordres qu’à quelque chose à discuter, alors il s’agit simplement d’un manque de respect flagrant.

Tu mérites mieux. Il est temps de dénoncer leur inconscience.

En termes simples, ils vous traitent comme un employé inférieur ou de bas niveau, et non comme une contrepartie égale dans la relation. Il est temps de récupérer votre pouvoir.